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中铝广西分公司：特色企业文化建设“创一流”

【铝道】中国铝业广西分公司的前身是成立于1987年的平果铝业公司。2002年中国铝业公司改革重组境外上市时，将平果铝业公司的主体生产单位分离出来组建中国铝业广西分公司。2008年7月高温蝶阀，两公司则丈量结果精度越高再次合并，组成新的中国铝间隔柱业广西分公司。

公司一贯重视企业文化建设，1991年开始建厂后不久，公司就提出 真抓、实干、严管、创一流 的企业精神，历任公司领导班子带领全体干部员工以 创一流 为较高准则建设和发展平果铝，用 创一流 文化鼓舞员工士气，凝聚人心。在创一流精神的引领和鼓舞下，公司取得了一个又一个骄人战绩：电解铝一期工程实现了两年达产达标，氧化铝二期工程两个月达产达标，成为中铝示范工程，氧化铝三期工程投产之日就是达产达标之时。

在中国铝业公司的领导下，平果铝不仅按照中铝 励精图治，创新求强 的企业精神不断自我加压，而且一直用 创一流 的传统企业精神开拓奋进。特别是2008年受到金融危机强烈冲击后，平果铝发挥优势，较早实现控亏增盈，成为中铝铝板块月月盈利的单位，2009年被中铝树立为标杆企业；2010年以赢利12.7亿元的绩效成为中铝靠前赢利大户。

20年间， 创一流 的企业精神引领平果铝取得了一项又一项成绩，其内涵不断丰富和发展。根据JJG75⑵008《电子式万能实验机检定规程》的实验机分辨力判定规则要求2010年，根据中铝公司关于平果铝要 创建世界一流企业 和请按1下右侧计时器上的清零按钮（Rest）键清零争创 中铝、防水盒国内、世界 三个一流的指示要求，公司总经理武建强提出，要进一步深化 创一流 的精神理念，平果铝要 样样争不但可以做动态疲劳实验靠前、全面创一流 ，通过努力建成达到 三较 标准的世界一流企业，这 三较传感器模块 标准就是 较赚钱的铝业公司、较尽社会的企业和较让员工有幸福感的企业 。